Секреты успешного собеседования тестировщика: вопросы и ответы
Готовьтесь к собеседованию на позицию тестировщика junior вместе с нами. Получите ключевые вопросы и их ответы для успешного интервью. Реальная подготовка для реальных результатов.
50 вопросов для интервьюирования кандидатов на позицию тестировщика программного обеспечения (вместе с ответами)
При проведении собеседования с претендентами на роль тестировщика программного обеспечения предоставляется возможность ответить на ряд вопросов, которые позволяют продемонстрировать технические навыки и компетенции в области тестирования и обеспечения качества. Работодатели часто могут предложить разнообразные вопросы по методологии тестирования программ, чтобы удостовериться в вашей способности эффективно выполнять поставленные задачи. Ознакомление с перечнем типичных вопросов, задаваемых на интервью для тестировщиков программного обеспечения, поможет вам чувствовать себя увереннее во время общения с потенциальными работодателями.
Какие вопросы задать тестировщику
В данной статье представлены 25 распространенных вопросов, которые могут быть заданы на собеседовании для оценки скилов в области тестирования программного обеспечения, а также приводим примеры ответов, чтобы помочь вам подготовиться к встрече с потенциальными работодателями:
В чем заключается разница между контролем качества, обеспечением качества и тестированием?
Контроль качества — процесс выявления дефектов в продукте; обеспечение качества — организует методы контроля качества; тестирование — поиск дефектов в приложении.
Расскажите о жизненном цикле тестирования программного обеспечения.
Жизненный цикл тестирования включает этапы: планирование, определение требований, разработка тестовых случаев, выполнение тестов, анализ результатов и формирование отчетов.
Что такое хороший тестовый случай? Приведите пример.
Хороший тестовый случай — это тот, который выявляет дефекты. Пример: Тестирование времени отклика при выполнении действия.
Вопросы о ручном тестировании для собеседования
Вопросы о ручном тестировании могут быть заданы для оценки вашей способности выполнять тестирование без автоматизации. Вот 26 вопросов, которые могут быть заданы во время собеседования:
- Объясните понятие статического тестирования и когда оно применяется.
- Каково время выполнения системного тестирования?
- Что включает в себя план тестирования и как он помогает в процессе?
- Какие трудности могут возникнуть в ручном тестировании и как вы их решаете?